PLRs beneficiam comerciários

Fonte: Fecomerciários/Fotos: Eliomar
A Fecomerciários fechou acordo de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) com quatro empresas nesta quarta-feira, 10 de dezembro. Na parte da manhã, as negociações ocorreram na própria Federação com as empresas Léo Madeiras e Osklen. Já no período da tarde, as assinaturas foram formalizadas com as redes Riachuelo e Magazine Luiza, em suas sedes administrativas, localizadas em São Paulo.

De acordo com Luiz Carlos Motta, presidente da Federação, milhares de comerciários, que alcançarem as metas estabelecidas pelas empresas, receberão o benefício. “Essas conquistas vem ao encontro dos objetivos da Fecomerciários, que luta constantemente para garantir melhores condições de vida aos trabalhadores”, comentou. 

Confira a seguir as empresas que formalizaram os acordos:

Léo Madeiras

A PLR na Léo Madeiras foi dividida em duas parcelas: a primeira foi paga em agosto de 2014 e a segunda será em fevereiro de 2015. O valor varia conforme as metas e os salários. O gerente de pessoal da Léo Madeiras, José R. R. Clementino,informou que o acordo beneficiará 180 funcionários e abrange as bases territoriais dos Sindicatos de São José do Rio Preto, São José dos Campos, Santos, Mogi das Cruzes e Sorocaba.

Osklen

No caso da Osklen, o acordo de PLR é novo e será pago em parcela única (até 30 de abril de 2015). Rodrigo Paradiso, analista de departamento pessoal e que representou a empresa no encontro, comentou que cerca de 80 trabalhadores, nas bases territoriais dos Sindicatos de Campinas, São José do Rio Preto, Ribeirão Preto, Jundiaí e Sorocaba a receberão.

Riachuelo

O benefício foi dividido em duas parcelas: a primeira paga em julho de 2014 e a segunda até 30 de janeiro de 2015. O gerente do departamento de relações trabalhistas e sindicais da Riachuelo, Edson Santos, afirmou que 3.600 funcionários, que compõem 56 lojas da rede, serão beneficiados.

A negociação inclui as bases territoriais dos Sindicatos de Bauru, Botucatu, Caraguatatuba, Campinas, Cotia, Guaratinguetá, Itapetininga, Tatuí, Jacareí, Jundiaí, Limeira, Marília, Mogi das Cruzes, Mogi Guaçu, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Sertãozinho, Sorocaba e Santos. 

Magazine Luiza

A PLR será paga até o dia 30 de abril de 2015 (em parcela única) e, de acordo com Romeo Romulo Ruggiero, gerente de Recursos Humanos da rede Magazine Luiza, beneficiará 7.300 funcionários. Ele também afirmou que o valor depende do lucro obtido por cada loja.

A reunião para assinatura das PLRs contou com a presença do diretor de assuntos trabalhistas e jurídicos da Federação e presidente do Sincomerciários BS, Arnaldo Azevedo Biloti.

Que tal acompanhar a rota de Papai Noel?

Saiba sobre Licença Maternidade

Tribunal Superior do Trabalho - TST

Reunião das Centrais com Dilma foi produtiva

Fonte/Foto: Fecomerciários

O presidente da UGT/SP e da Fecomerciários, Luiz Carlos Motta, avaliou como produtiva a reunião de representantes das Centrais Sindicais com a presidente Dilma Rousseff, dia 8 de dezembro, no Palácio do Planalto – encontro convocado pela própria presidente. Motta acredita na disposição de Dilma em desenvolver negociação para destravar os principais itens da pauta trabalhista.

“A presidenta reafirmou uma série de compromissos: ampliar o diálogo com os representantes dos trabalhadores, assegurar a garantia da geração de emprego e renda e a política de valorização do salário mínimo, corrigir a tabela do Imposto de Renda para 2015 e buscar medidas alternativas ao fator previdenciário”, disse Motta.

Assim mesmo, as Centrais estão desenvolvendo uma ampla agenda para a classe trabalhadora em 2015, voltada para o desenvolvimento do país e que promova uma distribuição de renda justa e trabalho decente para todos. Para Motta, é preciso que as entidades sindicais se organizem mais, mantenham a unidade, e mobilizem os trabalhadores em torno dessa agenda, especialmente diante da composição mais conservadora do novo Congresso Nacional.

Logística Natalina!

Trenó Poderoso! 
Folha de São Paulo 18/12/05 
Celso de Campos Jr.

"Ele faz apenas uma viagem por ano e, mais do que qualquer outro veículo, não pode falhar — sob pena de estragar o Natal de mi­lhões de crianças. Nesta época do ano, costuma-se louvar a atuação do Papai Noel, competente fabri­cante e entregador de brinquedos, e dos duendes, seus dedicados ajudantes. Poucos, porém, dão crédito a uma peça fundamental da logística natalina: o trenó. 

Esperado pelos pequenos e in­vejado por motoristas de todas as idades, o lendário trenó, que há décadas cumpre sua missão sem precisar de manutenção, tem de­sempenho notável quando com­parado a qualquer veículo. Qual deles chega a uma velocidade de 1.046 km/s e roda 120 milhões de quilometros sem abastecer? De acordo com um artigo de Richard Waller publicado na revista "Spy", essas seriam algumas especificações necessárias para o veí­culo fazer todo o seu itinerário no tempo previsto. Os números con­sideram que 91 milhões de resi­dências cristãs tenham pelo me­nos uma boa criança a ser presen­teada e que o Papai Noel tenha 31 horas para alcançar todas (as sete horas extras são decorrentes dos fusos e da rotação terrestre).

Quanto mais presos, maior o lucro

Fonte: Portal Agência Pública 
Foto: Peu Robles

Em janeiro do ano passado (2013), assistimos ao anúncio da inauguração da “primeira penitenciária privada do país”, em Ribeirão das Neves, região metropolitana de Belo Horizonte, Minas Gerais. 

Porém, prisões “terceirizadas” já existem em pelo menos outras 22 localidades, a diferença é que esta de Ribeirão das Neves é uma PPP (parceria público-privada) desde sua licitação e projeto, e as outras eram unidades públicas que em algum momento passaram para as mãos de uma administração privada. 

Na prática, o modelo de Ribeirão das Neves cria penitenciárias privadas de fato, nos outros casos, a gestão ou determinados serviços são terceirizados, como a saúde dos presos e a alimentação. O slogan do complexo penitenciário de Ribeirão das Neves é “menor custo e maior eficiência”, mas especialistas questionam sobretudo o que é tido como “eficiência”.

Leia a íntegra

Todos nascem iguais!

O Natal está chegando!

Deputados trabalham para aprovar porte de 9 armas e 50 balas por mês antes de 2015

Fonte: Gestão Sindical com informações GGN

Um grupo de deputados ligado à indústria de armas trabalha para aprovar, até o final deste ano, um projeto que, na prática, susta os efeitos do Estatuto do Desarmamento, permitindo que civis possam pleitear a posse de até 9 armas de fogo e 50 balas por mês.

Segundo reportagem do Congresso em Foco, 10 dos 24 membros da comissão especial da Câmara que discute o assunto foram financiados por fabricantes de armas durante a eleição. Eles pretendem aprovar esse projeto antes que a nova legislatura comece e a comissão seja extinta, isso em janeiro de 2015. Ignorando os índices de homicídio, os parlamentares argumentam que a maioria da população quer regras mais brandas para andar armada.

O Projeto de Lei 3.722/2012, do deputado federal Rogério Peninha Mendonça (PMDB-SC), tramita em uma comissão especial – o que impediu a análise pela Comissão de Direitos Humanos e Minorias – e deve receber um parecer dia 10/12.

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Agora a prevenção ao câncer de próstata é lei

Sancionada dia 25 de novembro a Lei nº 13.045, que institui o Programa Nacional de Controle do Câncer de Próstata, a fim de incluir o controle e a prevenção da doença e garantir maior efetividade no combate ao câncer masculino. Agora, as unidades públicas de saúde são obrigadas a realizar os exames que representam um avanço no combate a este mal.

11º Seminário Corrente Comerciária

Marcelo Fabiano (Sinprafarmas BS), Biloti, Lincoln Reis (Sinprafarmas BS) e Washington Vicente no 11º Seminário Corrente Comerciária.

Informalidade do varejo recua no Brasil

Fonte: Ag. Sindical

A informalidade diminuiu no comércio brasileiro na última década. O setor foi o que mais reduziu a informalidade, de 2002 para 2012, passando de 54% para 38%. Os dados são do Instituto para Desenvolvimento do Varejo (IDV). O estudo também mostra que a geração de empregos informais teve queda de 5 pontos percentuais nesse período, passando de 43% a 38%.

Todo trabalhador tem o direito de saber sobre anotação na CTPS

Fonte: Tribunal Superior do Trabalho - TST

Em defesa da Mulher!

A campanha do Laço Branco surgiu no Canadá, em 6 de dezembro de 1989, quando o jovem Marc Lepine (25 anos), armado com uma submetralhadora, entrou na Escola Politécnica de Montreal e determinou que todos os homens se retirassem, deixando apenas as mulheres. Lepine atirou nas 14 mulheres que permaneceram no local. Todas morreram e ele cometeu suicídio.

Após o episódio, no dia 6 de dezembro daquele ano vários homens saíram às ruas vestindo roupas brancas, a fim de afirmar que não concordavam com a atitude do assassino, bem como abominavam a prática de violência contra mulheres e, assim, se consagrou o Dia Internacional de Mobilização Masculina pelo Fim da Violência Doméstica. A Lei nº 11.489/07 instituiu a data no Brasil.

Mulheres deveriam ganhar mais que o homens no Brasil

Fonte: CNTC c/informações G1

Mulheres no mercado de trabalho em várias partes do mundo são, em média, mais educadas, mais experientes e mais produtivas do que seus colegas do sexo masculino, mas ainda ganham salários menores, apontou a Organização Internacional do Trabalho (OIT) nesta quinta-feira (4).

No seu mais recente Relatório sobre Salário Global, a OIT concluiu que homens recebiam mais do que as mulheres em todos os 38 países analisados, mostrando que o “fosso salarial entre gêneros” continua firmemente enraizado no mundo inteiro. (...)

As mulheres pontuam mais em quesitos como maior produtividade, educação ou experiência,  na Europa, na Rússia e no Brasil, mas as disparidades salariais persistem. 

“Um dos fatores responsáveis por isso é a discriminação”, disse a vice-diretora-geral da OIT, Sandra Polaski. “Pode haver fatores diferentes em países diferentes, mas certamente a discriminação faz parte disso.”

Em média, nos 26 países europeus pesquisados, as mulheres deveriam receber 0,9% a mais do que os homens, com base nestes fatores, mas elas realmente ganham 18,9% menos. No Brasil o prêmio salarial para as mulheres equivaleria a mais de 10%. (...)

É crime!

Fonte: Conselho Nacional de Justiça - CNJ

Fim da violência contra a mulher é destaque entre as ações da Fecomerciários

“A ONU estima que, atualmente, uma em cada três mulheres sofrerá violência ao longo de sua vida, portanto combatê-la e buscar soluções para esta questão é uma ação sindical porque trata de pessoas e, para nós, as pessoas estão em primeiro lugar”, disse Luiz Carlos Motta, presidente da Fecomerciários, na abertura do encontro em prol da campanha “16 dias de ativismo pelo fim da violência contra a mulher”, promovido na quarta-feira (3/12) pela Federação em parceria com o Sincomerciários de São Paulo e a União Geral dos Trabalhadores (UGT).

Lei Maria da Penha: Medidas Protetivas

Diga NÃO ao tabagismo

Três em cada quatro jovens já foram agredidas ou assediadas

Fonte:  Fecomerciários com informações Portal UOL/Estado de S. Paulo

Números da pesquisa do Instituto Data Popular sobre violência contra a mulher, obtidos com exclusividade pelo jornal Estadão, mostram que três em cada quatro mulheres jovens já foram assediadas ou agredidas por companheiros no Brasil. Entre os homens, 66% afirmam que praticaram violência contra a parceira.

Segundo o levantamento, o índice elevado de jovens que já foram atores ou vítimas de agressões tem relação com a família. A maioria já presenciou casos de violência entre os pais.