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Info Comerciário 195/2019

segunda-feira, 16 de abril de 2012

Aumento Salário Mínimo em 2013

O governo entregou dia 13/4 ao Congresso o projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO para 2013. O valor do salário mínimo para o próximo ano foi estipulado em R$ 667,75, um aumento nominal de 7,35% em relação ao salário vigente (R$ 622). O reajuste é a soma de dois indicadores: o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) em 2010 (2,73%) e a previsão de inflação para este ano, medida pelo INPC (4,5%). Esse número, porém, é provisório, pois a inflação deste ano só será conhecida em janeiro de 2013. Além disso, o IBGE, que calcula os dois indicadores, pode fazer ajustes no PIB.

Previdência
O aumento do salário mínimo tem impacto direto sobre as contas da Previdência Social. Em relação aos aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que ganham acima do mínimo, o projeto da LDO não prevê aumento real em 2013. Eles só têm garantida a reposição da inflação.

Renovado Acordo PLR com Magazine Luiza

Foto Portal Fecomerciários
A Fecomerciários, sindicatos filiados e o Magazine Luiza renovaram dia 12/4, na sede da empresa em SP, dois acordos que beneficiam os trabalhadores da rede lojista em todo o Estado: pagamento da PLR - Participação nos Lucros ou Resultados e o Cheque-Mãe, um reembolso dos custos de creches para as empregadas.

O acordo da PLR, que beneficia 7.087 empregados da rede lojista no Estado, segue uma tabela de metas: varia de 50% do salário nominal para quem atingir de 80 a 95% da meta, até 125% do salário para quem cumprir de 120 a 130% da meta.

Auxílio creche
O Cheque-Mãe é um auxílio que a Magazine Luiza oferece às mamães para pagamento de creches, no valor de R$ 250 ao mês. O diferencial é que esse reembolso é pago desde que a criança nasce até completar 10 anos e 11 meses de idade, enquanto o usual neste tipo de auxílio abrange um período bem menor. Têm direito ao benefício as funcionárias com mais de seis meses de registro na rede lojista.
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