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quinta-feira, 17 de maio de 2018

Federação adota “Day Use” para comerciários curtirem o Centro de Lazer em Praia Grande

A diretoria da Federação dos Comerciários do Estado de São Paulo anunciou, na segunda semana de maio, que a partir de agora será possível usar as piscinas do Centro de Lazer dos Comerciários em Praia Grande por apenas um dia, sempre nos finais de semana, sem a necessidade de se hospedar. A prática, uma novidade em termos de lazer, é convencionalmente chamada de “Day Use” (dia de uso).

A abertura das piscinas do Centro de Lazer aos trabalhadores comerciários e seus dependentes se deve aos inúmeros pedidos de sindicatos filiados, bem como à experiência adquirida com o Parque Aquático instalado no Centro de Lazer dos Comerciários em Avaré, o que permitiu estender este benefício aos trabalhadores.

INSS reduzirá agendamento presencial a partir do dia 21

Fonte: Ag. Brasil
A partir de segunda-feira (21), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) deixará de agendar o atendimento presencial para salário-maternidade e aposentadoria por idade urbanos. Agora, o segurado deverá acessar o Meu INSS ou ligar para o 135 e, em vez de agendar uma data para ser atendido, receberá direto o número do protocolo de requerimento, eliminando a etapa do agendamento.

Atualmente, o segurado precisa agendar uma ida ao INSS para levar documentos e formalizar o pedido. Com o novo modelo, ao fazer o pedido, o cidadão acompanha o andamento pelo Meu INSS ou pelo telefone 135 e, somente se necessário, será chamado à agência.


Nos casos em que as informações previdenciárias necessárias para o reconhecimento do direito já constarem nos sistemas do INSS, será possível então a concessão automática do benefício, isto é, a distância.

Segundo o INSS, com a mudança, não haverá mais falta de vaga e, caso precise ir a uma agência para apresentar algum documento, o cidadão terá a garantia de ser atendido perto da residência. O instituto diz ainda que a mudança representa o fim do tempo de espera para ser atendido.

quarta-feira, 16 de maio de 2018

Day Use - Praia Grande


Agora associados e dependentes podem usufruir das piscinas do Centro de Lazer dos Comerciários em Praia Grande por apenas um dia, sem a necessidade de se hospedarem, sempre nos finais de semana, com almoço incluso, bebidas a parte.

Check-in a partir das 9:00 e check-out até as 17:00.

O valor da diária será cobrado por pessoa e crianças até 6 anos não pagam.

Para reservas ou mais informações ligue 2138-6060.

Não fique de fora!

Atenção Associado!


Segunda turma do Carrefour recebe indenização


Dia 15 de maio a segunda turma do Carrefour Praiamar, recebeu a indenização conquistada pelo Sincomerciários, referente ao trabalho no dia 1º de Maio de 2014. Parabéns, o Sindicato só é forte com a união de todos!

Motorista X Ciclista

Conselho Nacional de Justiça - CNJ

terça-feira, 15 de maio de 2018

Sincomerciários na Comissão Municipal de Emprego e Renda de São Vicente



Dia 14 de maio, os diretores do Sincomerciários Baixada Santista, Washington Vicente e Alexandre Luís Ribeiro, tomaram posse como os novos conselheiros da Comissão Municipal de Emprego e Renda de São Vicente. A solenidade aconteceu na manhã desta segunda-feira, dia 14/05.

PL torna obrigatório exame oftalmológico dos empregados

Fonte: CNTC
A Comissão de Seguridade Social e Família (CSSF) aprovou na última quarta-feira (09/05) o Projeto de Lei 3550, de 2015, de autoria do deputado Bacelar (PODE-BA), que torna obrigatório o exame oftalmológico dos empregados. 

Desse modo, acrescenta parágrafo ao art. 168 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O deputado Hiran Gonçalves (PP-RR) apresentou parecer pela aprovação e foi aprovado por unanimidade. 

Conheça aqui o projeto
Conheça aqui o relatório

segunda-feira, 14 de maio de 2018

Casa Da Criança comemora 129 anos de existência





O Sincomerciários Baixada Santista, representado por Arnaldo Azevedo Biloti, seu presidente, participou da festa de comemoração aos 129 anos da fundação da Associação Casa da Criança de Santos.

Acessibilidade

Charge da Força

Você pediu, o Sincomerciários atendeu! Excursão...


Futsal Comerciário!


Salão de beleza em Praia Grande


O salão de beleza da subsede de Praia Grande, atende de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, realizando os seguintes procedimentos: mão, pé, corte de cabelo, escova, sobrancelha e barba!

Venha conhecer. Esperamos você!

Mais vales-compra entregues!



Foram entregues pelo vice presidente Washington Vicente e a diretora Jane Couto os vales-compra, do mês de fevereiro, aos associados: Bernardete Correia de Lima, do Supermercado Pirâmide e ao Renato Rodrigues de Melo, da loja Marabras de São Vicente. Parabéns aos sorteados

É crime!

Conselho Nacional de Justiça - CNJ

sexta-feira, 11 de maio de 2018

Indenizações começam a ser enregues!


Primeira turma do Carrefour Praiamar recebe indenização conquistada pelo Sincomerciários, referente ao trabalho no dia 1º de Maio de 2014. 

Parabéns, o sindicato só é forte com a união de todos!

Como ficou a situação de férias, continuarão de 30 dias ou poderão ser parceladas?

Fonte: Diap/Cartilha Reforma Trabalhista e seus reflexos sobre os trabalhadores e suas entidades representativas
As férias são um direito do trabalhador que devem ser gozadas nos 12 meses subquentes à data em que o direito foi adquirido, e sua remuneração deve ser acrescida de um terço. Como regra são concedidas pelo empregador por um período de 30 dias corridos ou, em caso excepcional, divididas em dois períodos, nenhum dos quais poderá ser inferior a 10 dias corridos.

Com a nova lei, desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a 14 dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.

O empregado, como titular do direito às férias, deve sempre procurar a melhor forma e o melhor período para gozá-las, integral ou parceladamente, mas a sua divisão ou não deve ser uma decisão do trabalhador.

Nas atividades em que há férias coletivas, é sempre importante uma cláusula no acordo para preservar o interesse da categoria, em geral, e do trabalhador, em particular.
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